現在、株式会社トリトメでは、IT技術で社会を大きく変える志を持ち、私達と共に成長するエンジニアを募集しております。

<プロジェクトリーダー・28歳>

スマートフォンアプリやWebシステムの開発、そして試作品の開発も割と多いです。 特定の業種しか関わらないということはなく、顧客の業界や規模もバラバラで多様性に富んでいます。 試作品の開発、というのは大抵、「新規事業・新規プロダクトを出したい」という依頼で、こうしたプロジェクトに対応するには様々な力量が求められます。

顧客にとっても新たな取り組みで、成功するかどうか未知の世界。 リスクもある上、開発ボリュームも完成形イメージも分からない状態で始めるので、単に開発スキルだけでなく事業企画から入り一緒にビジネスを立ち上げ形にするプロセスを体験できるので、常に刺激的です。

ただ、顧客の思いを形にするというところは苦労する部分で、何も考えずに開発していたら上手く要望をくみ取ることができず、結果イメージと違った物となりへこむことも多いです。

そんな時は「いったい何のためにシステムを作っているのか?」という、そもそも目的や価値定義について振り返って考えるようにしており、エンジニアとして必要なスキルをフルに使い、日々成長を感じています。

<システムエンジニア・26歳>

独自性とスピード感を出して会社の価値を高めよう、ということを常に考える風土があります。 2017年後半に、AmazonやGoogle等が続々と日本で販売開始したAIスピーカーを使ったシステム開発も、そうしたチャレンジの一つです。 新しい技術で情報も少なく、英語版からリリースを行ったりと、試行錯誤の上で自社サービスを出しました。
https://cocorita.jp/

実際やってみると、声によるインタフェース(VUI)を使った開発というのは想定外の難しさで、手を出したこと、に正直後悔もしましたが、テストの方法も変えて行き、粗いながらもリリースへこぎつけました。 素早く形にして市場に出し、フィードバックを受けて改善する、というプロジェクトの流れも経験できました。

プロジェクトで関わるエンジニアは、外国(オフショア)や国内リモートで開発するメンバーもいるので、自然に多様な価値観が身につき、様々な利用者にとっての分かりやすさを追求できるのは、良いことだと思っています。

Entry

キャリア採用の募集は以下要項となります。

募集職種 プロジェクトリーダー
業務内容 スマートフォンアプリ、Webサイト、システムの開発プロジェクト管理を行い、チームリーダーとして開発チームをまとめていただきます。
経験や希望に応じ、顧客へのヒアリングや要件定義、プロジェクトマネジメントを行って下さい。
顧客常駐作業はありません。
雇用形態 正社員/契約社員
勤務時間 基本勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)(在宅勤務制度あり)
勤務地 基本勤務地:東京都内(本社、大塚、浜松町)
休日 完全週休2日制、祝日、その他各種休暇あり
スキル

ソフトウェア開発の実務経験が2年以上ある方。プロジェクト管理の経験は問いません。【推奨技術】(いずれか技術の経験がある方)

  • Web開発技術(PHP,Javascript等)
  • スマートフォンアプリ開発技術(Android,iOS)
  • その他、AI関連技術、AR/VR関連技術、スマートスピーカー関連技術
給与・賞与 経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。
待遇
  • 健康保険、雇用保険、労災保険
  • 各種手当(交通費、パソコン支給、等)
募集職種 システムエンジニア
業務内容 スマートフォンアプリ、Webサイト、システムの開発プロジェクトに参画し、プログラミング開発やシステム設計を行っていただきます。
経験や希望に応じ、顧客へのヒアリングを行ったり、小規模なチームをチームリーダーとしてまとめていただきます。
顧客常駐作業はありません。
雇用形態 正社員/契約社員
勤務時間 基本勤務時間 9:30〜18:30(休憩1時間)(在宅勤務制度あり)
勤務地 基本勤務地:東京都内(本社、大塚、浜松町)
休日 完全週休2日制、祝日、その他各種休暇あり
スキル

ソフトウェア開発の実務経験が2年以上ある方。プロジェクト管理の経験は問いません。【推奨技術】(いずれか技術の経験がある方)

  • Web開発技術(PHP,Javascript等)
  • スマートフォンアプリ開発技術(Android,iOS)
  • その他、AI関連技術、AR/VR関連技術、スマートスピーカー関連技術
給与・賞与 経験・能力を考慮の上、当社の規定により決定します。
待遇
  • 健康保険、雇用保険、労災保険
  • 各種手当(交通費、パソコン支給、等)
キャリア採用の募集要項にご興味のある方は、このページの「採用お問い合わせ」フォームより、お気軽にご連絡ください。追って採用担当より、詳細のご説明と今後の流れに関するご返信を差し上げます。